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1海王
导演(🐥)胜者即是(👘)正义金子文纪土井裕泰石井康晴(🍛)(qíng )
演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣(📿)星野源大谷(gǔ )亮平(🐂)
看点食草工科男呆萌美(👵)少(🖐)女实验的方法(✂)契约婚姻的也(😉)非(🖇)常有(yǒu )趣单(dā(🅿)n )身狗被散(👷)了很(hěn )多狗粮(💾)新(xīn )垣(🍀)结衣根本就(🎄)是太(📷)(tài )萌片尾舞蹈(🐋)(dǎ(🌌)o )太(🏷)逗了
2海(hǎi )王
导演(yǎn )海王福泽克(kè )雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ(👬) )装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪(🈹)(pā )啪啪(🎆)(pā )一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十(👍)足然后在一(🍀)瞬间再(zài )次爆发每集前(🔫)30分钟都无比压抑剧情一环(🍃)扣一环紧张到不行到结(jié )果十(shí )几分钟热(rè )血励志形状怪异打(🍰)着鸡(🕝)(jī )血堺(🔎)雅人香(🎃)川照(🚊)之等许多优质叔出(📜)演电影(🌶)的(📣)银行家们气质(♋)不凡最后大结局反正挺要什么(📙)不是现(xiàn )实的BOSS们相(⛽)互妥协炮灰的(📅)仅有少年热(♿)(rè )血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但(🐖)有(yǒu )用
导演松(🏁)冈锭司山下敦弘(👷)及川(⛷)拓郎
主演小(🤘)林薰须藤理彩田(tián )畑智子
看点在每个深(⏲)夜边缘人被美食彻(📕)底治(zhì )愈即便是普(pǔ )通(🐪)人获得(🤾)依(yī )旧(📖)(jiù )有故(⚾)(gù(🕯) )事(🌲)台词如散文版优美动人(🍨)小林薰大(🍛)叔(🔐)气质浓(nóng )烈(✂)
4半泽直树(shù(🥞) )
导演石川淳一(yī(🐏) )城宝秀则西(🐬)坂(🚃)瑞城(💃)编剧古泽良太
演的堺雅人(🥕)新垣结(🍣)衣冈田将生
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还(hái )挺好玩吉高由(🔏)里子(🗾)贱萌(🚨)怪(💹)新垣结衣正(🚿)义感十足且乖诉讼中的(🚌)笑点很多却(🎧)能直接导(dǎo )致(🖕)人陷(🐹)入深(❗)思(🧞)末凉子御(😼)姐范(🦎)真棒(bàng )熟透(🥠)的水蜜桃
5深夜食(🗾)(shí )堂
导(dǎo )演山口雅(🍴)俊川村泰(🎄)(tài )祐
主演山田孝(🙆)之片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点(🚻)从(cóng )高(🚠)利贷角度看计(🚼)划理财(👌)的重(🗄)要性(❗)欲望是把(🏊)刀能(💕)(néng )伤人也能伤己连高(💾)利贷也能拍得热血街灯还真(🐚)(zhē(🏋)n )啧(😡)(zé )
百度(dù )未一跃(🍙)而起(🏡)陆(lù )奇已离场后进入(rù )到百度(㊗)486天后(🔕)工作狂陆奇只不(bú )过(💇)个人和家庭的原因由李彦(⭐)宏在5月(❣)18日下午发出的内部邮件(🐌)中下(xià )达命令从今(💄)年7月(🏮)起不再一职百(🏏)度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(💵)请慰(wèi )籍着百度转型(🔕)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(💣)战略拐(guǎi )向中(zhōng )途倒是在(zài )公司内外也(🚙)打胜了个人口碑的时刻突然之间取(🥍)走对百度实际业务的管理权(quán )
虽说李彦宏(😤)称陆(❤)(lù )奇(🗜)将再任(rèn )职集团(tuán )公司(🖇)的副董事(shì(🥢) )长以这(zhè(🏓) )个(🦑)身份一直送回百度但很多这更像(🐗)是越描越黑
百度(🏷)员工(gōng )的(de )群(🛁)早就(🎆)炸开(🌘)觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓存一下(🚣)下(📺)(xià )一步就走了
虚(💴)职的分(🌾)(fèn )析不(😵)(bú )虚从百度新的管(🍅)理班子和权力架构不不自然出去陆(🚯)奇取回(huí )了全都所(suǒ )有的(🤦)权力
据百度(dù )内(⭕)部邮(🔇)件百度主要业务部门负责人张(⏯)亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等人将(⚫)(jiāng )再向李彦宏做了汇报(✏)李彦(🈯)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(🐟)为百度公司高级副(💗)总(zǒng )裁(🐸)(cái )并再(💠)继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负(🥇)责人况且AI的两(⏺)大事业群智能驾驶(🍉)(shǐ )事业群组IDG总经理李(♍)震(🕤)宇投(🚜)向(xiàng )张亚勤如实汇报景(🍛)鲲将一职智能生活(🥀)事业(yè )群组SLG总经理一职未来一段(🌪)时间里直接向李(😅)(lǐ )彦宏(💙)(hóng )汇(huì )报情况
到现在为止张亚(yà )勤向海龙王海峰(fēng )朱(🧣)光均(💠)向陆(lù )奇领导报(bào )告(🥁)且陆奇最最(🏹)看重的(🚊)两(liǎng )项AI业务的出(👗)口智能生(shē(🍳)ng )活事业群(qún )组SLG和智(🙇)能驾驶事业群(qú(🕒)n )组IDG均由陆奇真接亲(qī(📮)n )自挂帅任总经理(lǐ )正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说(⛱)是(shì )少见的除(chú )开李彦(🛂)宏外(wài )居(jū )然还(🥚)(há(🐂)i )能(🏦)在百度(dù )总(🔶)(zǒng )帅大权(quán )的人(rén )
此(🛳)行人事(💪)变(💽)动并不代表百度的直接掌舵权恢(🛅)复又回到李(lǐ )彦(yàn )宏手上后者(zhě )而且在移动端(duā(🥦)n )时代对公(gōng )司战略可以(📦)确定的(de )游移不(bú )定在管(📏)理(🍲)(lǐ )能力上令一些内部(🈁)员工失去(🗻)了(🐅)信(🍗)心
与此同时(🚟)陆奇出任而(é(🕑)r )成型的(💾)李(lǐ )彦(🌍)宏陆(lù(🕕) )奇马东敏的三角权力结构李(💫)彦(yàn )宏(hóng )主抓信息流(🤖)广告业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🐨)(shí )么在表面上看来(📵)比较(🍿)稳定地保(🐏)留了(le )一(🏒)年(🥋)多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百多天里(🐜)百度的股价比起他入职时之初(📈)修为(🥘)提升了将近(🥞)60但百度与阿里腾(♓)讯市值依然差(chà )出一个数(shù )量级(🥁)与(🔻)今(🔱)日(💼)头条的竞争(🍹)远未结束后随着陆奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战略(😋)更(gèng )是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆(🎺)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(⛓)元前16世纪在4月底再到脉脉(➖)曝出消息一团(💰)(tuán )团(🐃)时(👰)陆奇(qí )本人(⬇)还在参(🐏)加(😨)上海(☝)车展外表看来(🐲)(lái )精神焕发甚至(🧤)于他刚(☔)刚开(kāi )放了新一期(qī )新风会的考试报名这是(shì )陆奇创(chuàng )始的不定期(🔅)检(jiǎn )查跟(📒)(gē(😎)n )百(🎲)度(🦖)员工继(🕝)续讨论公(🕕)(gōng )司(🚞)方(🤝)向和(✊)业(🌤)务的(de )内部会议(♑)
这些都(dōu )让百(🖐)度基层员(yuán )工对此那(nà(🎵) )两个爆料(liào )十(shí )分不(㊙)屑甚(shèn )至(🌕)还怀疑是(🐳)竞争对手蓄意释放出(chū(🐉) )谣言在百度(⚫)能(📌)发财报(➗)前一(yī )日拉低百度股(🖍)价(🔞)
李彦宏今(jīn )天的内部信难比(🔉)登天(🏡)一枚炸弹(🖕)感觉公司刚(♓)稍微有点垂死(🔶)还得(⛪)(dé )不行呀一位(😇)百度员(🕹)工对36氪说
一位(📃)百度(dù )内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列(liè )人(🤷)(rén )士称(🍞)陆奇曾对(🚄)百度搜(⛑)(sōu )索部门(😧)可以(🛋)表示就(🚶)是为了(😭)百度的名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(🦕)(jì(🥍)ng )价排名(míng )广(🔖)告这应(yīng )该(gāi )不(🏳)(bú )会有什(💯)么东西太大(🚆)(dà )问(wèn )题只(🔳)会有收入上(🎃)(shàng )的影响但陆(lù )奇的主张遇到了(♊)四位百度高管(guǎn )的联合抵制终于(yú )的结果(🐌)(guǒ )是(🕋)(shì )陆奇(qí )慢慢退出百度的权力核(📟)(hé )心
3月(yuè )份百度刚情况(kuàng )了一(yī )次人事(🙂)变(biàn )动(dòng )李叫兽百度贴(🍔)吧事业部总经理(🎆)(lǐ )胡玥百(bǎi )度(⛩)(dù )地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广告(👷)(gà(📺)o )高级总监鲁(➡)鹏俊内容服务平台(📽)总经理屠静等(děng )多位(wèi )中层员工离职(🌫)
最近的传言是百度多年的(💥)现金流基础大搜索业(🐡)务(⛹)负责人向海(hǎ(🙄)i )龙在场(chǎng )的不少百度核(👭)(hé(🚳) )心业务管理者毕竟并没有(🥈)(yǒu )受重视一定要拿到资源有(♌)离职(📥)意向
重(chóng )新(xīn )回顾(😾)陆奇(🥥)(qí )直接进入百(🐮)度(🌌)之(🕖)初(chū )百度还陷在(🐨)200亿投入(🚫)O2O大(dà )战的泥(🍚)潭转(🚡)型AI战略尚就没(😈)清(qīng )晰的思(sī )路股价(🔺)一(⏹)度降至(zhì )161欧元滑(📎)下(xià )到BAT阵(😮)(zhèn )营的(🖱)边缘(🥊)
陆奇直接进入百(🐡)度(😸)后正(💢)(zhèng )式(🌠)确立(🌡)(lì(🈶) )的战略(💀)是Allin人工智(🌀)(zhì )能做Feed流的战(📘)略主(✴)航道(🎁)(dào )按照(➡)手机百(🍻)度重现移动搜索的(〽)地位并攻占内容(🙋)市(🗂)场这些(🧠)看重百度百科百度地(⏩)图百度账号这类优(😸)势业务(wù )
渐渐(🐌)而去的是以医疗事业部为首的大举(🥛)进(🌏)犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能贡献足(zú )够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这(💷)与(🧠)马东敏的思路完(🍛)美契合举(jǔ )刀是(shì )媒体(tǐ )对陆(〰)奇之于百度业务的评价
今(😾)天(⏸)慢(🔥)慢退出权力(🌱)核心(🧜)的人成了(⏰)陆(🥈)奇本人
他(tā )把(😽)别人都(💘)斗(📀)走了然后再(⌚)自己(jǐ )走了一位逼(bī )近百度的(de )人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(🛅)的(de )第一(yī )场媒体(🐒)(tǐ )沟通(tōng )会上李彦宏向(🌛)外界详细介(😆)绍陆(lù )奇(qí )
在百度内部有很多关於陆奇的(⛓)传言比如(📨)说他工作站了起来像(xià(⛲)ng )台机器每隔(🚫)(gé )一天只睡4个小(xiǎo )时两点一线在公(⛸)司和长(🈶)期性(xìng )下榻(⚡)的酒店间穿行(🌜)又例如(😬)他(tā )做(🐼)事(shì )亲(🐳)力亲(🏛)为相当透测哪(🛡)怕(🚾)(pà )重新啊设(🗺)(shè )计了(🤸)全公(gōng )司的周(📮)报风格统一好第一段写什么第二段写(xiě )什(shí )么他也(✒)会(📱)解除基(🥥)层员工再邮箱他(tā )再讨(🥢)论问题(🚰)的邮件(🏷)
这为陆奇赢得了口碑(❎)
但令陆奇在(🍻)内部我(wǒ )得到认可的(👒)是(💎)他(tā )借(jiè )着再造百度企业文化的努力(lì )特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度内部的(de )官僚作风人(🍦)事斗争和个别管(guǎn )理层的(de )私心一(yī )度被可以表示一家巨头企(❗)业文化中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又(🚏)比较好适当放权于外边的这些(🚎)人边沿的(🔠)那些人又(👪)跟他也不是(🏉)一条(🚣)心也很胡弄他(🏜)即便他们很(hěn )清楚什(shí )么是对公司必要(yào )的(⏮)但(😳)的确如此关(😨)心只在乎做的事有没(méi )往上(🌺)汇报的时(🌵)候好看(😢)点逼着基层员(🎈)工挑活干
中(🥂)高层管理者(♟)的这(📧)样的偏(📭)好(👅)结(jié )果会反应在(💭)绩效(🎒)评定上一名内(nèi )部人士(🎑)对36氪可以表示症结应(🏛)该是只(zhī )考(kǎo )虑到(dào )KPI实在不(bú )行(🔮)你我以(yǐ )为以百度(🥈)的(de )技术连不赚钱的垃(📱)圾广(🍼)(guǎ(🏻)ng )告帖都(🤷)灭不(🤠)了(le )他(💔)(tā(🔸) )们都(dōu )清楚只不过不安排好(hǎo )人力(lì )去整(🔚)(zhěng )治(💿)
以(🚇)内种种(🆒)除(chú )了魏泽西(xī )事件狂暴后百(⏬)度(📗)的措手(🎣)不及让李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居(🕯)高层又(🎬)非(fēi )常好(🖨)蒙(💐)蔽的CEO
一种观(🐽)点(🍣)(diǎn )是这(🤨)也和(🎶)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个(🏜)的(📖)技(🖨)术男但他根本不不算个杰出(👻)的的管理(🔡)者(❗)特别是(♍)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这(zhè )那就(👉)(jiù )是陆奇(qí )初入(🤹)百(bǎi )度遇到的状况管理层(céng )最看重私利势(shì )力盘根(gēn )错节基层(👀)(cé(🥕)ng )的的(de )问题和意见反(🧟)馈(kuì )不了高层(🏗)(cé(🏟)ng )
因此陆奇(🔄)(qí )开设了新(🚬)风向沟通交流会这是一个定(dìng )期跟员工(🥏)交流的(de )讨论会制度每次来开一个(🔕)半小时陆奇会(🐓)请(qǐng )帖(🏳)一位(🍃)业务线大佬亲(🛣)自出(👻)面并(bì(🚊)ng )在(💁)(zài )百度(🚩)内网(🌖)和(🧀)新风会你(㊙)的留言区选出最受员工(🤐)关(🦎)注的问题在会上直(😸)接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点也不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品都(dōu )中(zhōng )规中距江湖之远是对员(yuán )工更加不(bú )好算和亲身的体验(🐚)的问题做一个新系统和(👮)程序(⛷)维(wé(😑)i )护一(yī(🖌) )个旧系统(🙋)这对个人境界突破的价值几乎不(🦐)一样这(📷)倒致就没(🗿)人很乐意程序维护旧(🕞)系统都愿意去做新的这(🔏)种(zhǒng )问题怎(📄)末可以解决
有时候只不过我(👱)们没法提出来解(jiě )决方法但至多这些个问题让上(🔇)面的(de )大(🌶)佬看到(dào )了就达到一定目的(✅)了一位百(📖)度员(🅿)工其实相对于百度历史(🖱)上的管(guǎn )理(🐆)层陆奇表(💔)(biǎo )现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不(bú )可想(xiǎ(🏓)ng )象中的(de )
这在百度(👟)内部带走了一种印象一(🗒)名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监(👿)级管理(🔕)者交(jiāo )流更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪(😰)的现象
这(🗨)让人想起(🌒)(qǐ )了腾(téng )讯创始人马化腾(téng )知乎用户和菜头分享过一(🎇)件事腾讯的产(✡)品线上有(🌮)1700多个产品他参与其中(🏕)(zhōng )的蛮(🚋)数(🤕)量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(⛩)那是一个PM和另一(🍎)个PM之间的切磋切磋如果(🧓)他被(⤵)你的做法极(🚣)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事(⌛)(shì )情行进
陆(🛹)(lù )奇也会直接(jiē(🎶) )发基层员工发邮箱他(tā )讨(😠)论问题的(🎫)邮件趁(chèn )机(jī )发觉刻意(🕔)隐藏在百(bǎi )度(🔨)的产品(🛅)制度和(🌉)运转细节中的(de )隐疾毕(🤛)竟(🔐)害怕(🚧)管理(🔅)层不解释年轻用户的需(📮)求他一天玩各(gè )种App匿名试用手(💣)机百度(dù )邀请(🍇)在百度内网(💰)中先发表见(jiàn )解的员工单(dān )聊
在最近(jìn )的一(🐑)次新(xīn )风会上陆奇期(qī )刊等(✏)级(🧥)半个公司集团战略巳(🚾)经(🐇)(jīng )都差不多理顺了但要(♎)做(zuò(🔵) )的仍(réng )很多
3换(🗝)了(🔵)司(sī )机的高速列车
过去几年搜索广告在养(💫)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百(🌨)度(dù )的(🌾)(de )敏(mǐn )感(🌲)度和(😚)锐气陆(lù(🥄) )奇(🚧)给百度(🤫)新找(🖇)的路子是像Google一(👋)样剪(❄)切(qiē(🏕) )粘(🔇)贴出一个都属于自己的AI时代(🖖)的安卓逃掉过度(🖲)依赖广告的广告(gào )盈(yíng )利模(mó )式在这(🌒)套思(🦁)路(🍸)里DuerOS和Apollo是(📱)有(yǒu )用的落地(dì )之(🍫)前出口
在2018年(⌚)的(🍣)CES大会上(🧗)陆(🚍)奇半(😊)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🕸)体现了中(🎨)国速(🌔)度(dù )但接下来人们打听一下的是高速(🎂)(sù )行驶的到百度在突然(👬)换了(le )司机(😷)(jī )后会不会脱轨
在百度历史(🏝)上产品或业(🍩)务而且负责人离(lí )职(🍏)后(🎿)而激起浪(🕌)花的事时有发生了(🈹)(le )什么(me )
如今指挥棒(🐛)又返(🀄)回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🗄)平衡新(xīn )领导(dǎ(🌟)o )班子的权力包括把陆奇(qí )开了头的变革再继续下去
参(🗃)照(📪)李彦(🏡)宏在内(🔲)部邮件中的规划(huá )以(yǐ )往陆奇亲自跑(🖨)带的两(🌵)块核心的AI业(🌎)务(wù )智能驾驶事业(🕵)群组(🌊)(zǔ )IDG总经理(🐧)(lǐ )李震宇日后投(🚋)向张亚勤领导报告(🐽)景鲲升任(🏘)智(🎩)能(🚓)生活事业群组SLG总经(💅)理未(📧)来一段时间里真接(🎑)向李彦(yàn )宏领导(dǎo )报告百(bǎ(🛁)i )度(dù(🥔) )也许不会会出现(👬)(xiàn )第二个陆奇这样的角色(📧)(sè )如今要注意精(jīng )力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群(qún )组再(zài )寻找(zhǎ(🤸)o )风(🔄)一位高层汇报者(⛱)(zhě )
值得注意(🍊)的是上述事(🥥)项内部邮件中(🎡)达到三分之一的篇幅都比较复杂(🕜)到王海峰这次(🐙)什(🎰)么(😛)变(🕖)化后此前职务AI技术平(🖥)(píng )台体系AIG总(🐅)(zǒng )负责(💧)(zé(📒) )人(🌠)的王海峰(🐥)被任命百度公(gō(🐶)ng )司高级(jí(👮) )副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(🐚)(fēng )2010年一(yī )并加入百度几乎在同(tóng )一(yī )时间为公(gōng )司(🎴)创(💅)建角色了自然语言处理部互(💲)联网(💸)数据研发(🍵)部(🕖)推荐引擎和(🤭)个(🍑)(gè )性化选择(zé )部多媒体(♿)播放部图片搜索部语音技术部等并(✔)曾担任搜索公司副总(🏻)经理
在2017年(📓)3月吴恩(📰)达(dá )因(yīn )派系斗争远远离(🔏)开(💥)百度后(🥗)王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前专门(🚶)(mé(🐦)n )负责(zé )的百度研究(😑)(jiū )院(🖱)下一界(🏣)AIG总负责人(💅)同时境界(🌁)突破为Estaff成员而被可(💧)以表示百度(🔒)AI派系上(🏳)一波(📝)斗争中的赢家
一位百度内(🌦)(nèi )部(🍀)人士对36氪(🦀)明(míng )说王(🍊)海(🌽)峰你们负(👁)责的AIG与景鲲专(zhuān )门(📣)负(fù )责的(👙)DuerOS之(zhī(🆗) )前的(😙)(de )关系是前者提供底(✴)层技(😨)(jì )术后者共(⏩)同负(🍺)责落地后(hòu )到(🖊)产品并(⛲)可(kě )以使用前者的数据但两(liǎng )个部(bù )门(🍙)在(✔)长期(♿)合作的同时也(yě(☕) )修真(zhēn )者(🥣)的(de )存在博弈(🐼)AIG也在绝对(duì )机密研发(fā )自己的硬(🙇)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧(🚒)是是(🦋)需(📩)要一位(wèi )有能力(💧)(lì )禁锢(gù(🖊) )几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的(💗)管理者但这(🌈)个人会不会又出现(⛑)从哪里来全(quán )是(💒)个未知(zhī )数
陆奇退任百度(🌄)总(⛹)裁和COO的消息公(gōng )告后(🚧)百(👈)度今(jīn )晚美股开盘价(🎭)格股价(jià )即暴跌(👈)约7
再强势加盟来一位陆奇也(🎨)会被斗走一位百度员工对未(wè(💓)i )来的确积极乐(🦏)观怀疑就(jiù(🕢) )算(suàn )跑来也(yě )招不来人(rén )
陆奇(qí(❌) )贡献(🛐)的486天像(💖)鲶鱼一样(yà(😦)ng )给了百度新的刺激但百度看(kàn )来(🦊)却(🚩)(què )没给这些(👌)外来(lái )的革命者充足的利(lì )用(yòng )
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